岩手県盛岡市で、自己実現と自己成長をテーマとした「馬の牧場（八丸牧場）」を営んでいます。

　はじめに

　私たちは、様々なタイプの馬たちとの共働作業や暮らしを通じて、彼らのパフォーマンスを
もしも高めたければ

• リーダーシップの在り方
• 強固なラポール（信頼と親密）の構築方法
• 小さな成功体験（充実体験）の積み重ね
• 率直でシンプルな愛情深いコミュニケーション

　が、重要であると、学んで参りました。そしてこれらは、何も馬との共同作業のみならず、あらゆるパートナーシップにおいて“肝”だと考えます。

　これまでもまたこれからも、馬たちと共に過ごす時間の中で

• 馬との暮らしから得られる魅力や教えをより多くの人に伝え
• 馬を通じて人々の笑顔を増やし
• 豊かな心を育む社会を創りたい

　
　　と、考えています。

　人の可能性にアクセスする、コーチング

さて、「コーチング」の由来は「馬車」です。【大切な人をその人が望むゴールまで、きっちりと送り届ける（サポートする）】そんな意味が含まれています。

そしてまた、色々な方にこう聞かれます。
「コーチングの仕事と、馬のお仕事と全く異なる仕事ですよね。
よく両立できますね」

実は両者には、多くの共通点が存在します。
それは…

• 相手の強みを見出し、そこにスポットライトをあて
  
  
• 一人ひとり（１頭１頭）違う！という前提に立ち、個別対応の関わり方＆コミュニケーションを常に探りながら
  
  
• 確かな信頼を築くべく、先に自分から相手を信じ＆敬意を払うスタンスのもと
  
  
• 相手に合ったやり方やスピードで、より早く＆より遠く＆より高くへと、相手の行動の変容を
  促すです。

　　2003年3月、　　コーチ２１で　コーチとしての本格的なトレーニングを開始し、
　　2006年1月に　認定　プロフェッショナルコーチ　の資格を取得いたしました。
　　ビジネスパーソンをはじめ、これまでに約２０００時間のコーチングをさせて頂きました。

　　そもそもコーチングとの出会いは、とあるセミナーの参加がきっかけでした。
　　そこで交わした、プロコーチとの２０分間の体験セッションから私は多くの気付きを得、
　　その後の人生が力強い方向へと転じました。
　　
　　それはまさに、これまでに味わったことのないダイナミックかつインパクトの大きな
　　体験となりました。

　　これからも、コーチングを通じてその人（馬）の中に存在する可能性という領域に
　　触れて続けていきたいと思っています。

コーチング サービスとは…

　馬の可能性にアクセスする

　

 馬と触れ、良好で安全＆親密な関係を育むために「リーダーシップ」の発揮が、私たちに求められます。

【ホースマン　シップ　＜馬人（うまびと）としての在り方＞】が、まさにそれです。

人間の体重の１０倍以上もの彼らと阿吽（あうん）の呼吸で意思疎通を交わし、
共働作業を行い、相互に助け合う・・・この体験は、大感動そのものです。

キーワードは、相互のリスペクト（尊敬・敬意）にあります。

そして、リスペクトにはいくつかの種類があるということがわかりました。

またリスペクトは、『自分の方から先に示す』が肝であり、
リスペクトのキーワードは【厳格・公正・一貫性】であると馬たちから教わりました。

馬に触れる
馬に乗る
アスリートとしての可能性を育む

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